いろいろです
「恋に師匠無し」ということわざがあります。
恋というものは、誰かに教えてもらわなくても自然と学ぶものだという
事です。いい言葉ですね~。。誰しもいずれは恋に落ちる。。
東京V新会長"リストラ対象"選手の前で挨拶@@
10月1日からJ2東京Vの経営を事実上スタートさせる東京ヴェルディホールディングス(株)の崔暢亮会長(48)、渡貫大志社長(47)、小崎貴紀取締役(39)の幹部3人が24日、東京・稲城のクラブハウスを電撃訪問し、高木監督、選手らと初めて顔を合わせた。
練習前のグラウンドに集めたユニホーム組を前に崔会長は「強くて魅力あるオープンなクラブを目指したい」と所信表明。全員と両手で握手を交わしたが、オフには人件費削減による大量リストラが見込まれるため、どう対処していいか分からない微妙な空気に包まれた。また崔会長はラモス瑠偉スーパーバイザー(52)とも約30分間会談。引き続き協力を要請した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090925-00000020-spn-socc
スポーツ選手とそのチームを経営する社長。映画にもなってる構図です
ね~。まぁ従業員とボスなわけですから利害一致はありませんわなぁ。
生き残る為には生き残れるように自ら変化していくことしかありません!
恋というものは、誰かに教えてもらわなくても自然と学ぶものだという
事です。いい言葉ですね~。。誰しもいずれは恋に落ちる。。
東京V新会長"リストラ対象"選手の前で挨拶@@
10月1日からJ2東京Vの経営を事実上スタートさせる東京ヴェルディホールディングス(株)の崔暢亮会長(48)、渡貫大志社長(47)、小崎貴紀取締役(39)の幹部3人が24日、東京・稲城のクラブハウスを電撃訪問し、高木監督、選手らと初めて顔を合わせた。
練習前のグラウンドに集めたユニホーム組を前に崔会長は「強くて魅力あるオープンなクラブを目指したい」と所信表明。全員と両手で握手を交わしたが、オフには人件費削減による大量リストラが見込まれるため、どう対処していいか分からない微妙な空気に包まれた。また崔会長はラモス瑠偉スーパーバイザー(52)とも約30分間会談。引き続き協力を要請した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090925-00000020-spn-socc
スポーツ選手とそのチームを経営する社長。映画にもなってる構図です
ね~。まぁ従業員とボスなわけですから利害一致はありませんわなぁ。
生き残る為には生き残れるように自ら変化していくことしかありません!
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