世の中は海に似ている。泳げないものは溺れる。

美容食としておすすめなのが韓国料理サムゲタン。翌朝の肌が全然違う。

ところで、今日はこんなニュースがありました。増える「産休切り」、改革進むかについての話題は、前にもちょっと書いたことがあるかもしれません（うろ覚えで済みません）。

家庭と仕事の両立なるか…増える「産休切り」

出産を機に女性が解雇される「産休切り」が増えている。仕事と家庭の両立を政策に掲げる民主党政権が誕生し、来年６月には子供を持つ女性により配慮した改正育児・介護休業法が施行されるが、改革は本当に進むのか。「とても時短勤務を言い出せない」「社員の意識も変えないと」。改正法施行を前に、女性と中小企業からは、期待と不安の声が聞こえる。「自宅待機」「会社の業績が悪化した。復職はもう少し待ってほしい」１歳の子供を持つ横浜市の小林礼子さん（３５）＝仮名＝は今年３月、勤務先からの電話に言葉を失った。小林さんはソフトウエア開発企業の経理担当者として約５年間勤務。２年前に出産のため産前産後休業（産休）を取得した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091013-00000582-san-bus_all

う～ん、この記事だけからでは何とも言えないのですが、とにかく増える「産休切り」、改革進むかに対する関心は、まだしばらく続くのかなぁ、という気がします。

あれこれいろいろ考え始めるときりがないので、今日のところはこのへんで。録画しっぱなしの番組も、少しは消化しておかないとね。

ほぉ～、そうなんですか。なかなか興味を引かれるニュースではあります。増える「産休切り」、改革進むかの話は、受け取る人によって感じ方はさまざまなんでしょうが。



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